Team leader zespołu koordynatorów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

• Koordynacja pracy punktów sprzedażowych, dbanie o ich efektywne funkcjonowanie
• Zarządzanie zespołem koordynatorów zgodnie z ustalonymi standardami ilościowymi i jakościowymi
• Planowanie, realizowanie oraz raportowanie aktywacji konsumenckich na terenie całego kraju
• Udział w procesach otwierania i zamykania punktów sprzedaży w ramach strategii rozwoju kanału
• Rekrutacja, onboarding i szkolenie pracowników punktów sprzedażowych, w tym prowadzenie szkoleń
• Zapewnianie oraz utrzymywanie wysokich standardów obsługi klienta w zarządzanych punktach sprzedażowych
• Przygotowywanie raportów z działań w terenie i raportowanie do przełożonego
• Reprezentowanie firmy oraz dbanie o dobry wizerunek.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w koordynacji bądź zarządzaniu pracą zespołu rozproszonego 
• Umiejętność planowania pracy własnej i zespołu, terminowe realizowanie i egzekwowanie zadań
• Wysoki poziom samodzielności oraz zaangażowania w realizacji powierzonych zadań
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość w budowaniu partnerskich relacji ze współpracownikami, klientami i podwykonawcami
• Dyspozycyjność do pracy w trybie zadaniowym oraz gotowość do odbywania podróży służbowych
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz Microsoft Outlook
• Mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta.

Oferujemy:

• Samodzielne stanowisko (możliwość pracy zdalnej)
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy
• Elastyczne warunki pracy
• Stabilność zatrudnienia
• System motywacyjny
• Pakiet benefitów: karta multisport, prywatna opieka medyczna
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od wyników pracy
• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »