Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynacja pracy recepcji (rekrutacje, szkolenie, organizacja pracy).
• Tworzenie grafików pracy, rozliczenia, raportowanie.
• Dbałość o wysoki standard obsługi gości oraz o prawidłowy przebieg dokumentów.
• Dbałość o bezpieczeństwo i poufność informacji.
• Monitorowanie jakości prowadzonych usług i wdrażanie usprawnień.
• Przestrzeganie procedur pracy, ich weryfikacja i wprowadzanie ulepszeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Gotowość do pracy w trybie zadaniowym.
• Umiejętność organizacji czasu pracy.
• Wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie.
• Przyjazne i pomocne środowisko pracy.
• Zdobycie doświadczenia i rozwój w strukturach światowego dostawcy usług FM.
• Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »