Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• realizowanie zadań z obszaru inwestycji budowlanych i remontów w zakresie instalacji i urządzeń sanitarnych oraz wykonywanie czynności związanych z eksploatacją tego obszaru,
• zawieranie i monitorowanie umów na dostawę mediów (gaz, c.w.u., z.w., c.o.) do budynków i lokali będących w zasobie Oddziału oraz rozliczanie zawartych umów,
• prowadzenie spraw związanych z eksploatacją zasobu, konserwacją i usuwaniem awarii w zakresie instalacji sanitarnych,
• sprawdzanie i sporządzanie dokumentacji inwestycyjnej i remontowej, przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielanie zamówienia publicznego, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny a także udział w pracach komisji przetargowych,
• nadzorowanie i rozliczanie prowadzonych zadań budowlanych w ramach posiadanych uprawnień oraz prowadzenie spraw gwarancyjnych,
• weryfikowanie i opisywanie faktur, not księgowych oraz wykonywanie opisów kontrolingowych dokumentów księgowych w zakresie wykonywanych zadań.

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze specjalizacji stanowiska,
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych,
• znajomość ustawy: Prawo Budowlane i rozporządzeń wykonawczych, Prawo energetyczne, podstawowa znajomość Prawo zamówień publicznych, ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• znajomość procesu budowlanego oraz zagadnień związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych,
• biegła znajomość obsługi pakietu MS Office,
• dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału (trzy województwa),
• umiejętność prowadzenia rozmów z kontrahentami i stronami procesu inwestycyjnego,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

• posiadanie świadectwa kwalifikacji w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych – dozorowe, grupy 2 (cieplne) i grupy 3 (gazowe),
• znajomość programu do kosztorysowania robót budowlanych (np.: Norma PRO, Zuzia),
• prawo jazdy kat. B.

• CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres).

Firma oferuje:

Termin składania dokumentów: 9 stycznia 2025 r.

 

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 52-126/24”

 

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępnego pod przyciskiem aplikowania.

 

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »