eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. Roszczeń (Warunków Kontraktowych)

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Roszczeń (Warunków Kontraktowych)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Specjalista ds. Roszczeń (Warunków Kontraktowych)

Rekrutujemy dla firmy działającej w sektorze infrastruktury kolejowej i drogowej, która specjalizuje się w realizacji projektów związanych z budową, modernizacją i remontami linii kolejowych, bocznic oraz układów torowych stacji. Firma ta realizuje zlecenia głównie dla podmiotów publicznych. Praca na tym stanowisku wymaga wysokiej proaktywności oraz zdolności do identyfikowania zagrożeń i szans w trakcie realizacji kontraktów.

Twoje zadania:

  • Ścisła współpraca z działem prawnym, zarządem, działem kontraktów oraz kierownikiem projektu
  • Wczesne identyfikowanie zagrożeń i szans związanych z realizacją kontraktów oraz reagowanie na nie
  • Analiza sytuacji na budowie w celu zapobiegania problemom oraz wykorzystywania możliwości, które mogą przynieść korzyści dla projektu
  • Podejmowanie decyzji o zgłaszaniu potencjalnych roszczeń kontraktowych
  • Współtworzenie strategii zarządzania roszczeniami oraz monitorowanie realizacji warunków kontraktowych
  • Przygotowywanie dokumentacji roszczeń oraz współpraca z działem ofertowania w zakresie analizy ryzyk

Czego oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży budowlanej, po stronie wykonawcy
  • Znajomości specyfiki pracy z klientem, w tym przy projektach realizowanych w oparciu o warunki kontraktowe
  • Znajomości języka angielskiego
  • Umiejętności analitycznego myślenia oraz precyzyjnego opracowywania dokumentacji
  • Samodzielności, proaktywności i umiejętności podejmowania decyzji

Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Multisport
  • Bezpłatny parking
  • Roczna premia regulaminowo - uznaniowa
  • Możliwość pracy hybrydowej

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-19

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.