eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. Relacji z Klientem Korporacyjnym

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Relacji z Klientem Korporacyjnym

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Doradztwo i sprzedaż kompleksowych rozwiązań w obszarach: telekomunikacja, ICT, IoT i cybersecurity.
  • Zarządzanie własnym portfelem klientów korporacyjnych i sektora publicznego, monitorowanie oraz reagowanie na ich potrzeby w zakresie cyfrowej transformacji.
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
  • Stałe podnoszenie kompetencji biznesowych i produktowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Potencjał do pełnienia roli doradcy w cyfrowej transformacji.
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B.
  • Zaangażowanie i chęć nieustannego rozwijania wiedzy.
  • Umiejętności organizacyjne, dynamiczne działanie oraz samodzielność.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system prowizyjny.
  • Program wdrożeniowy oraz wsparcie mentora.
  • Stabilność i wsparcie w ramach renomowanej marki.
  • Szeroki zakres szkoleń podnoszących wiedzę produktową.
  • Elastyczne formy zatrudnienia (umowa B2B, własna działalność).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-07

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...