eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. Obsługi w języku niemieckim

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi w języku niemieckim

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. Obsługi w języku niemieckim
Kraków
NR REF.: 1190385

Kluczowe obowiązki:

  • Obsługa zapytań klientów w języku niemieckim za pośrednictwem rozmów telefonicznych oraz wiadomości mailowych
  • Rozwiązywanie problemów i udzielanie informacji na temat usług i produktów
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta
  • Aktualizacja i utrzymanie bazy danych klientów
  • Przestrzeganie procedur i standardów firmy

Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość
    języka niemieckiego (poziom C1)
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów
  • Znajomość pakietu Microsoft Office

Mile widziane:
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1
  • Doświadczenie w obsłudze klienta

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (8 500 - 9 900 PLN brutto - zależne od doświadczenia) oraz pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dzień wolny na wolontariat
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Szkolenia wdrożeniowe - około 6 tygodni, w pełni płatne
  • Pełnoetatowe zatrudnienie

---
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HAYS

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...