eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówServiceNow: Technical Lead

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

ServiceNow: Technical Lead

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ServiceNow: Technical Lead
Kraków
NR REF.: 1189796

As a ServiceNow: Technical Lead, you will join Federal Express Corporation (FedEx Express) - the world39s largest express transportation company. FedEx Express39 global transportation network ensures fast, reliable delivery of documents, packages, and shipments around the world.
 Key Tasks & Responsibilities:

  • Understanding client needs: Analyse business processes, pain points, and desired outcomes to recommend suitable ServiceNow solutions.
  • Solution design: Craft technical blueprints for ServiceNow implementations, considering existing infrastructure, scalability, and integrations.
  • Proof of concepts (POCs): Develop and demonstrate working prototypes to showcase the value proposition of the solution.
  • Estimating & quoting: Prepare proposals with detailed resource estimates and implementation timelines.
  • Leading technical teams: Guide developers, administrators, and other stakeholders throughout the implementation process.
  • Configuration & customization: Configure ServiceNow modules and workflows to align with specific business requirements.
  • Integration with existing systems: Ensure seamless integration between ServiceNow and other enterprise applications.
  • Testing & validation: Conduct thorough testing to ensure the solution functions as designed and meets performance benchmarks.
  • Knowledge transfer: Train end-users and support teams on new ServiceNow development.
  • Performance optimization: Continuously monitor performance and suggest improvements for efficiency and scalability.
  • Change management: Facilitate smooth adoption of the new system and address stakeholder concerns.
  • Staying updated: Continuously learn about new ServiceNow features, best practices, and industry trends.

Qualifications & Competencies (education, skills, experience):
  • Degree educated or with relevant experience, you will have a broad range of knowledge of the ServiceNow Product set and a minimum 5 years’ experience in a ServiceNow Solution Architect role within a similar size organisation
  • ServiceNow certified Technical Architect (CTA) 
  • ServiceNow Expert or Professional Application Developer
  • JavaScript developer within a ServiceNow environment 
  • You will have exposure to at least 3 of the following ServiceNow products: HR Service Delivery Pro, Customer Service Management, IT Service Management Pro, IT Asset Management, Security Operations, App Engine Studio, Automation Hub, IT Operations management
  • Understanding and experience of working in a SAFe Agile environment
  • Strong understanding of the ServiceNow platform and its functionalities
  • Project management and problem-solving expertise
  • Business acumen and ability to translate business needs into technical solutions
  • Adaptability and willingness to learn new technologies
  • Excellent communication and presentation skills
  • Good oral and written command of English

What do We offer:
  • Employment contract
  • Great working atmosphere
  • An extensive benefit package (private medical care, life insurance, sport cards, meal vouchers)
  • Opportunities supported by organization for personal and professional development
  • Occasional gift cards
  • Tuition Assistance
  • Employee Assistance Program

Please send your CV in English.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-04

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.