eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSenior Software Development Engineer (React and Java)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Software Development Engineer (React and Java)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Software Development Engineer (React and Java)
Kraków
NR REF.: 1187986

The company is a U.S. public company that is one of the world39s oldest information technology companies

Basic information:
Location: hybrid, 2 times a week from Kraków office
Rate: 140-240PLN/hour net + VAT
Type of work: B2B contract
Length: long-term project
Recruitment process: 2 stages
English: B2/B2+
Luxmed, MultiSport, equipment is provided by the client


Profile:
- 5 years of solid experience - working 90/95% React/JavaScipt; 10/5% Java, high working autonomy
- Hands-on experience in React framework development (preferably 2/3 versions back)
- Object-oriented software engineering with Java (preferably 3 versions back) and TypeScript
- Complex object (data) models and business rules
- Big data-driven business applications, preferably SaaS
- Rich user interfaces with Web 2.0 technology, such as BI, graphical manipulation or complex tabular user interfaces
- Collaborative work style; effective communication; cross-functional teamwork
- Collaborative product management
- Commercial software delivery experience; knowledge of common roles and responsibilities, product and release life cycle, source code and change management

Nice to have:
- Relational and non-relational databases, schema design, SQL and NoSQL
- Agile development processes
- Design of commercial PaaS or internal platform/application architectures and APIs
- Experience with content management and scriptable applications
- Enterprise IT experience
- Experience with financial planning or other similar business applications
- Bachelor39s degree, Master39s degree preferred
- Monitoring: Splung / Data Dog
- Cypress, or other test automation tool
- AWS / Terraform, Docker and containerization


Role:
- Development in a fast-paced, collaborative, cross-functional, agile environment
- Work with product management to define desired capabilities
- Technically design and deliver these capabilities using state-of-the-art, rich TypeScript interfaces
- Co-creating procedures, tools and practices to optimize team productivity
- Analyzing issues from internal and external customers, debugging and delivering fixes
- Quality assurance, designing for automated testing capabilities and writing unit tests

Project:
Apptio BI - https://www.apptio.com/platform/apptio-bi/ - provides the ability to connect a wide range of data sources. The product is available in many markets in many countries, and the demand is due to high business pressure for software development. The product has been with customers for several years and has been continuously developed, and the application itself is a tool for creating reports and data summaries in a visual way, graphical charts, graphs, etc.


Advantages:
- Complex application that is architecturally demanding
- High application performance / data volume
- Measurement and monitoring of the product at a very high level
- The team is data-driven
- Test automation as part of the engineer39s job
- The future of this project is to add artificial intelligence to the tool

Team:
- 12 engineers, eventually 18 engineers, divided into 2-3 squads, support in US, no testers, mostly Seniors
- Product managers x2 in PL + 1 in US
- Kanban/Scrum

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.



Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-14

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...