eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSenior Data Visualization Analyst - Enterprise Analytics

Kto szuka:

Aon

Stanowisko:

Senior Data Visualization Analyst - Enterprise Analytics

Numer referencyjny:

2555583/778104

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

What the day will look like
  • Data Visualization: Develop and maintain PowerBi dashboards and reports.
  • Collaborate with team members to understand their requirements.
  • Data Analysis: Analyze financial data from various records, perform variance analysis and share insights with team.
  • Client Data Management:  Ensure data accuracy and quality across different reports and projects.
  • Collaborate with business partners and domain experts to identify their data requirements and deliver tailored solutions.
  • Provide support to the existing team in data analysis and visualization using Snowflake, DataBricks, and Power BI.
  • Develop and maintain data models and visualizations across various data systems utilizing Power BI and multiple databases.
  • Generate metrics and financial insights that are scalable and customizable for different levels of analysis, from local to global.
  • Improve existing products and processes by implementing best practices, enhancing speed, automation, scalability, and consistency.
  • Share knowledge and expertise to contribute to the growth and success of the company and the team.
  • Conduct data validation, quality assurance, and performance optimization.
  • Document data sources, workflows, and data models comprehensively.
  • Diagnose and resolve any data or product-related issue.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Skills and experience that will lead to success
  • A bachelor’s degree in computer science or finance, related field or equivalent certifications are applicable.
  • Experience in data analysis and visualization, preferably in the financial domain.
  • Experience in SQL, DAX and Power BI.
  • TM1 knowledge would be an advantage.
  • Strong communication and problem-solving skills.
  • A passion for data and learning new technologies.

Firma oferuje:

How we support our colleagues
 
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!
 
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
 
Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.
 
Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.
 
We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-11

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Aon

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...