eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówScrum Master

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Scrum Master

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Scrum Master
Kraków
NR REF.: 1189761

 For one of our Clients, we are looking for a Scrum Master, who will be acting as a technical expert on complex and specialist subject(s), supporting management with the analysis, interpretation and application of complex information, contributing to the achievement of divisional and corporate goals, supporting or leading projects by applying area of expertise. 

Key Tasks & Responsibilities:

  • Designing process improvements, systems developments or the implementation of best practice within area of expertise.
  • Proactively identifiying and analysing risks, opportunities and constraints within area of expertise. 
  • Developing, recommending and executing tools and processes to assist in the achievement of goals within area of expertise.
  • Identifying and developing goals, which may include forecasts, relating to business initiatives and projects within remit in
  • alignment with divisional and corporate goals. 
  • Demonstrating understanding of factors influencing goal achievement.
  • Leading projects and initiatives, which may be cross functional and involve internal and external experts.
  • Ensuring on-going compliance with defined company processes and procedures, relevant legislation and external regulations, and predefined agreements.
  • Building and developing effective relationships with key stakeholders, including externally, in order to influence optimal business decisions.

Qualifications & Competencies (education, skills, experience):

  • Project management skills. 
  • Good understanding of the software development process. 
  • Experience with quality assurance and testing best practises. 
  • Bachelor39s degree or equivalent.
  • Scrum Master certification of an agile framework (preferably SAFe methodology).
  • Fluent English (both written and spoken).

What do we offer:
  • Employment contract
  • Great working atmosphere
  • An extensive benefit package (private medical care, life insurance, sport cards, meal vouchers)
  • Opportunities supported by organization for personal and professional development
  • Occasional gift cards
  • Tuition Assistance
  • Employee Assistance Program


Please attach your CV in English.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-02

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...