Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zostań ambasadorem odważnej i lifestylowej marki TRIBE! W TRIBE jesteśmy czymś więcej niż tylko hotelem – jesteśmy postępem i żywą społecznością, gdzie kreatywność, innowacyjność, design oraz pasja łączą się, aby stworzyć przyszłość gościnności już teraz. Zespół TRIBE to pozytywni, otwarci i autentyczni ludzie, którzy sztukę dbania o gości opanowali do perfekcji. Gotowy, aby napisać kolejną część Twojej historii z TRIBE? Pełnij funkcję lidera kierując operacją pionu hotelowego. Twórz relacje, dąż do doskonałości, inspiruj i wspieraj, kwestionuj status quo, bądź obecny i zaangażowany. Nie bój się przekraczać granic, wprowadzaj nowe pomysły, usprawniaj procesy i napędzaj inicjatywy, które wyróżnią Cię w branży. Bądź częścią TRIBE!

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Miej otwartą i pełną pomysłów głowę.
• Wiedzę z zakresu potrzeb współczesnych i wymagających podróżników.
• Posiadaj kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu recepcją lub działem obsługi pięter w hotelu minimum 4-gwiazdkowym.
• Biegle komunikuj się w języku polskim oraz angielskim.

Firma oferuje:

• Dołączając do nas, zapewnimy Ci pełną wyzwań pracę z przebojowym i zgranym zespołem w największej sieci hotelowej.
• Będziemy Cię wspierać w dalszym rozwoju poprzez szkolenia i projekty.
• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• Premie półroczne oraz konkursy pracownicze
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport
• Wspólne wyjścia integracyjne i celebracje uroczystości
• Bezpłatne posiłki w czasie pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
• Zniżki w hotelach i restauracjach sieci na całym świecie
• Program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »