eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówRestful API Consultant / API Integrator

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Restful API Consultant / API Integrator

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Restful API Consultant / API Integrator
Kraków
NR REF.: 1189271

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!


For our client we are currently looking for Candidates for the position of:Restful API Consultant / API Integrator


Location: Hybrid from Cracow officeJob type: B2B via Hays PolandRate: 90 - 120 net+vat/hLength: 12 monthsStart date: ASAP


We’re looking specialist to:We are seeking an experienced Restful API Consultant to guide customers through the onboarding and integration process of our Client API services. The ideal candidate will possess in-depth knowledge of RESTful APIs, strong communication skills, and the ability to understand client needs and translate technical requirements into actionable solutions. As an onboarding consultant, you will work closely with both internal teams and external customers, ensuring a seamless API implementation and providing technical guidance throughout the integration lifecycle.Department: Customer TechnologyReports to: Manager Information Technology


Key Responsibilities:• Customer Onboarding and Support: o Lead the onboarding process for customers, guiding them through Client API integration and implementation.o Collaborate with customer developers, IT teams, and technical stakeholders to understand their needs and ensure successful Client API deployment.


• API Integration and Configuration: o Assist customers in setting up and configuring Client API connections, ensuring compatibility and performance optimization.o Troubleshoot and resolve technical issues during the integration process, liaising with internal teams as needed.o Conduct validation, and quality assurance for Client API integrations to ensure all systems function correctly and meet customer and Client requirements.


What we expect from you:• Experience: o 2+ years of experience in API onboarding, technical support, or a similar customer-facing technical role.o Proven experience as an API onboarding consultant, technical support engineer, or similar role.o Prior experience working in customer-facing roles, preferably in a tech environment.


• Technical Skills: o Strong knowledge and experience working with RESTful APIs, including API design, integration, and troubleshooting.o Familiarity with API protocols and standards such as HTTP, JSON, OAuth, and SOAP.o Experience with API documentation tools like Swagger, Insomnia, or similar platforms.


• Soft Skills: o Strong communication and interpersonal skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical audiences.o Excellent problem-solving skills, attention to detail, and a proactive approach to issue resolution. o Ability to manage multiple projects and customers simultaneously in a fast-paced environment.


• Language Proficiency: o Fluent in English/German, English/French, and English/Italian, both written and spoken, with the ability to communicate technical concepts in each language.


What will the recruitment process look like:• Your CV will be verified by Hays Recruiter• Technical conversation with the client – 1 online meeting:• Welcome to the project!


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-15

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...