Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie klientów: Aktywne zdobywanie nowych klientów i budowanie z nimi trwałych relacji, zapewniając najwyższą jakość obsługi.
• Indywidualne oferty ubezpieczeniowe: Tworzenie ofert idealnie dopasowanych do potrzeb klientów, gwarantujących im najlepszą ochronę.
• Spotkania sprzedażowe: Aktywne prowadzenie spotkań sprzedażowych mające na celu zapewnienie ochrony ubezpieczeniowej dla klientów.
• Rozwój: Ciągłe doskonalenie swoich umiejętności i wiedzy na temat produktów ubezpieczeniowych.
• Szkolenia i warsztaty: Udział w programach szkoleniowych i warsztatach podnoszących Twoje kompetencje.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Komunikatywność: Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami.
• Organizacja pracy: Samodzielność, organizacja pracy i umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
• Chęć rozwoju: Motywacja i chęć do podnoszenia swoich kompetencji.
• Determinacja: Skupienie na osiąganiu indywidualnych celów sprzedażowych.
• Gotowość do współpracy w oparciu o działalność gospodarczą.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Niekaralność.

• Doświadczenie w sprzedaży lub w branży ubezpieczeniowej.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: System prowizyjny, premie kwartalne, wsparcie finansowe na start.
• Elastyczność pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach i z dowolnego miejsca.
• Kariera z liderem: Możliwość rozwoju kariery z najsilniejszą marką ubezpieczeniową na świecie.
• Profesjonalne wsparcie: Pomoc ze strony doświadczonego Menedżera i Zespołu na każdym etapie współpracy.
• Szacunek i otwartość: Współpraca oparta na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji.
• Rozwój zawodowy: Profesjonalne szkolenia i wsparcie w rozwoju kariery.
• Dodatkowe dochody: Możliwość zdobycia dodatkowego źródła dochodu.
• Nagrody i wyjazdy: Atrakcyjne konkursy i nagrody za osiągane wyniki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »