eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPrzedstawiciel Handlowy ds. HoReCa oraz detalu

Kto szuka:

Widan Polska Sp. z.o.o Spółka komandytowa

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy ds. HoReCa oraz detalu

Numer referencyjny:

/ małopolska

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Realizacja planów sprzedaży na podległym terenie,
  • Nawiązanie nowych oraz podtrzymywanie obecnych relacji z klientami,
  • Zbieranie zamówień od klientów,
  • Regularne wizyty u klientów,
  • Rozwój podległego rynku i budowanie długotrwałych relacji z klientami,
  • Raportowanie według standardów firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w obsłudze klienta w kanale tradycyjnym oraz gastronomicznym,
  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów biznesowych,
  • Znajomość lokalnego rynku detalicznego i gastronomicznego,
  • Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
  • Konkurencyjny system wynagrodzenia złożony z podstawy oraz premii w zależności od osiąganych wyników,
  • Stały rejon działania,
  • Możliwość dalszego podnoszenia swoich kwalifikacji i awansu,
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków: samochód służbowy, laptop, telefon.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-09

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Widan Polska Sp. z.o.o Spółka komandytowa

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...