eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPraktykant w dziale IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Praktykant w dziale IT

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Projektowanie, rozwój i testowanie systemów IT.
  • Wsparcie automatyzacji procesów IT.
  • Analiza danych, tworzenie raportów i wizualizacji.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych, tworzenie dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znajomość języków programowania (Java, JavaScript, Python, Angular).
  • Zainteresowanie nowymi technologiami (chmura obliczeniowa, DevOps, AI/ML).
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej.
  • Komunikatywność i umiejętność przekazywania informacji.
  • Znajomość języka polskiego i angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • 3-miesięczna umowa o praktykę, akceptowana przez uczelnie.
  • Możliwość nauczenia się nowych umiejętności i wymiany wiedzy.
  • Wynagrodzenie i wsparcie opiekuna.
  • Nowoczesne biuro i sprzęt.
  • Możliwość zdobycia referencji i przedłużenia współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-13

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...