eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WaćmierzSpecjalista ds. Utrzymania Ruchu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu


wygasło z dniem 2025-05-10


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Utrzymania Ruchu, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Utrzymania Ruchu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Waćmierz, zajrzyj tutaj: Praca Waćmierz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO FRONTOWEGO
  • WULKANIZATOR
  • Pracownik Operator Produkcji
  • Obsługa zamówień internetowych - Kąty Wrocławskie
  • Production Manager - SMT process
  • SZWACZKA R136/1077-438/25
  • Operator maszyn w Niemczech- stawka 18 euro! Praca od już
  • PRACA DLA PAR BEZ NIEMIECKIEGO
  • Laminiarz Pracownik produkcji basenów Belgia
  • Kontroler jakości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...