Pracownik ds. Kursów i Szkoleń

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wsparcie w realizacji kursów i szkoleń, zarówno stacjonarnych jak i online.
• Analiza potrzeb i potencjału szkoleniowego.
• Przygotowanie ofert handlowych.
• Współorganizacja i nadzór nad dokumentacją szkoleniową.
• Obsługa klienta (telefon, email).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w obsłudze klienta.
• Znajomość Excel i Word; plus za umiejętności graficzne.
• Dostępność w weekendy oraz gotowość do pracy w terenie.
• Umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zespołowe.
• Motywacja i orientacja na wyniki.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Środowisko pracy przyjazne i dynamiczne.
• Możliwości rozwoju oraz szkolenia wewnętrzne.
• Swobodny dress code.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »