Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

Dołącz do ponad 600 agentów i agentek Lagardère Travel Retail w Polsce i poprowadź z nami swój własny biznes. Jako nasz/a partner/ka będziesz budować własny zespół baristów i aktywnie rozwijać sprzedaż, dbając o dobrą atmosferę, jakość i bezpieczeństwo produktów oraz obsługę klienta zgodnie ze standardami sieci. My zajmiemy się negocjacjami z dostawcami, zatowarowaniem i opłatami za lokal. Ty – rozwiniesz własną działalność i pasję do kawy w sprawdzonym i bezpiecznym modelu biznesowym.  

To oferujemy:

• gotową do otwarcia, w pełni wyposażoną i zatowarowaną kawiarnię w atrakcyjnej lokalizacji 

• długofalową, stabilną współpracę (umowa agencyjna na czas nieokreślony) 

• brak wkładu własnego – zabezpieczeniem umowy jest kaucja zwrotna 

• przychody, na które masz realny wpływ, oparte na systemie prowizyjnym z gwarantowaną podstawą 

• brak kosztów związanych z lokalem (czynsz, prąd i in.) oraz zatowarowaniem 

• pełen pakiet szkoleń na dobry i bezpieczny start  

• szkolenie baristyczne 

• stałe marketingowe, merytoryczne i techniczne wsparcie  

Benefity:

• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz z karty sportowej Multisport Plus 

• zniżki na produkty w sklepach, kawiarniach oraz restauracjach prowadzonych przez Lagardère Travel Retail w Polsce (m.in. So Coffee, 1Minute Smacznego!, Relay, Inmedio, Aelia Duty Free, Costa Coffee) 

Kim jest Agent? 

Agent to osoba prowadząca własną działalność gospodarczą i zarządzająca punktem handlowym należącym do firmy, z którą współpracuje. Jako Nasz Agent otrzymujesz gotowy, zatowarowany sklep i dbasz o realizację wyników sprzedażowych, profesjonalną obsługą Klienta, budujesz Zespół oraz zarządzasz Pracownikami. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu lokalem gastronomicznym lub na stanowisku menedżerskim w gastronomii

• Doświadczenie w pracy z zespołem (min. 6 osób) i umiejętność skutecznego zarządzania ludźmi

• Znajomość standardów bezpieczeństwa żywności

• Gotowość do pracy w oparciu o sprawdzony model biznesowy i gotowe standardy

• Posiadanie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia (możliwość założenia działalności po szkoleniu)

• Wysoka kultura osobista i umiejętność komunikacji

• Chęć dalszego rozwijania wiedzy gastronomicznej oraz pasji do kawy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »