Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Operator wózka widłowego
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa wózka widłowego,
- Załadunek i rozładunek towarów,
- Dbanie o właściwe składowanie materiałów,
- Przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT),
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Zdolność do pracy w systemie zmianowym,
- Dobra organizacja pracy własnej,
- Dokładność i odpowiedzialność.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, karty zniżkowe na paliwo, dofinansowanie do zakupów / wakacji),
- Przyjazną atmosferę w zespole doświadczonych pracowników.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...