Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• współadministrowanie systemów HR-owych,
• prowadzenie spraw związanych z nieobecnościami pracowników,
• bieżąca obsługa pracowników w obszarze HR,
• współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań HR,
• udział w projektach HR,
• sporządzanie raportów i analiz

Wymagania stawiane pracownikowi:

• masz co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze HR,
• posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (ewentualnie jesteś studentem / studentką ostatnich lat),
• czujesz się swobodnie wśród danych liczbowych, a Excel nie stanowi dla Ciebie problemu,
• bardzo dobrze znasz pakiet Office,
• jesteś elastyczna/y w działaniu oraz łatwo adaptujesz się do zmieniających się warunków,
• jesteś otwartą, empatyczną osobą, która z łatwością buduje relacje,
• masz poczucie odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
• masz wysoko rozwiniętą świadomość biznesową i nastawienie na realizację celów,
• masz chęć do dalszej nauki i rozwoju kompetencji w obszarze HR

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem, w oparciu o pełen etat i perspektywa długofalowej współpracy,
• pracę pełną wyzwań w otwartym i zgranym zespole,
• rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci, dofinansowanie do wczasów - "wczasy pod gruszą"

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »