eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówMechanik maszyn budowlanych (m/k)

Kto szuka:

Budimex SA

Stanowisko:

Mechanik maszyn budowlanych (m/k)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: cala Polska 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
  • Szkolenia i kursy
  • Wyposażenie BHP
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Kartę multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover w całej Polsce;
  • Najnowocześniejsze narzędzia i maszyny do wykonywania pracy,
  • Nagroda finansowa za polecenie pracownika do 2000 zł (w zależności od stanowiska)

Zadania:

  • Obsługa i bieżące utrzymanie oraz naprawy maszyn budowlanych i pojazdów   

Wymagania:

  • Doświadczenie w diagnozowaniu i naprawie usterek związanych z elektryką maszyn budowlanych lub pojazdów samochodowych
  • Umiejętność podejmowania szybkich decyzji
  • Zdolność kreatywnego rozwiązywania problemów
  • Dyspozycyjność oraz samodzielność
  • Prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Budimex SA

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...