Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Magister Farmacji Kraków
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka Niezapominajka w Krakowie zatrudni MAGISTRA FARMACJI.
Lokalizacja: Kraków, ul. Bieńczycki Plac Targowy 11/1
Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- indywidualne podejście do pracownika i otwartość na potrzeby oraz sugestie,
- system szkoleń i możliwość udziału w projektach indywidualnych,
- pakiet benefitów takich jak: (MultiSport, MultiLife, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie OC, opieka medyczna, rabaty pracownicze, wczasy pod gruszą),
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV.
Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.
Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają kierunkowe wykształcenie - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny).
Aplikuj
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...