Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Kraków - Zatrudnimy Kierownika apteki
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Stanowisko: Kierownik apteki
Miejscowość: Kraków
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na kierunku farmacja lub pokrewnym
- Aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w aptece
- Umiejętności zarządzania zespołem
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność zarządzania zespołem
Oferujemy:
- Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie w wysokości 9000zł netto
- Dofinansowanie do pakietu sportowego
- Pracę w przyjaznej atmosferze
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, sumienną i posiadasz doświadczenie w pracy w aptece, to chętnie poznamy Cię bliżej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...