eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKontroler finansowy w branży hotelowej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kontroler finansowy w branży hotelowej

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne zaangażowanie w proces budżetowania i kontrola jego realizacji
  • Nadzorowanie wpływów, procesów fakturowania i zakupów, w tym inwentaryzacje i outsourcing
  • Analizowanie wyników finansowych i rekomendowanie strategii dla lepszej efektywności operacyjnej
  • Prognozowanie finansowe i współpraca z kierownikami departamentów oraz zespołem księgowości
  • Bezpośrednie raportowanie do dyrektora generalnego hoteli

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenia w podstawowej księgowości oraz znajomość standardu USALI
  • Znajomość specyfiki branży hotelowej i kluczowych wskaźników finansowych
  • Zaawansowane umiejętności analityczne, precyzja oraz skrupulatność
  • Biegła znajomość Excela i umiejętność efektywnego wykorzystania narzędzia
  • Biegła komunikacja w języku polskim i angielskim

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pełne wyzwań stanowisko w dynamicznie rozwijającym się zespole międzynarodowej sieci hotelowej
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę plus atrakcyjne premie półroczne
  • Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, karty sportowe, wyjścia integracyjne
  • Możliwość korzystania z zniżek w sieci hotelowej na całym świecie
  • Szerokie możliwości rozwoju i szkoleń oraz atrakcyjny program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-21

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...