eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKonsultant ds. Marketingu i Rozwoju Biznesu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Konsultant ds. Marketingu i Rozwoju Biznesu


wygasło z dniem 2021-01-23


Ta propozycja była złożona przez CONTROL PROCESS S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Konsulting, zajrzyj tutaj: Praca Konsulting
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Konsultant ds. Marketingu i Rozwoju Biznesu, zajrzyj tutaj: Praca Konsultant ds. Marketingu i Rozwoju Biznesu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • JAVA Developer
  • Magazynier
  • Zastępca Kierownika Hurtowni Farmaceutycznej
  • Frontend Developer (JavaScript), DSM
  • Pracownik biurowy / ds. przyłączeń mikroinstalacji fotowoltaicznych, branża elektroenergetyczna
  • Mechanik maszyn
  • Konstruktor Projektant – meble skrzyniowe
  • Inżynier Budowy
  • Kierownik Zmiany (produkcja)
  • Pracownik magazynu z art. spożywczymi bez znajomości j.niemieckiego

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.