eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKompletacja zamówień - bez zmian nocnych (Rybitwy)

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

Kompletacja zamówień - bez zmian nocnych (Rybitwy)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?

  • Obsługiwać skaner ręcznie
  • Kompletować zamówienia zgodnie z listą
  • Utrzymywać porządek w miejscu pracy
  • Rozkładać towar

Czego oczekujemy?
  • Dyspozycyjności do rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Braku przeciwwskazań do pracy fizycznej
  • Dogodnego dojazdu do miejsca pracy na Rybitwach - dostępne linie autobusowe nr: 125, 163, 425, 605
  • Dyspozycyjności do rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Braku przeciwwskazań do pracy fizycznej
  • Dogodnego dojazdu do miejsca pracy na Rybitwach - dostępne linie autobusowe nr: 125, 163, 425, 605

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie (stała współpraca)
  • Wynagrodzenie na poziomie 30,50 brutto/h
  • W przypadku pracy powyżej 8h oraz w soboty, dodatek 1,50 zł brutto do każdej godziny
  • Godziny pracy od 14 do 22, oraz 6 do 15 w soboty
  • Możliwość pracy w systemie 2 zmianowym po okresie próbnym (kobiety 6-14; 14-22; mężczyźni 9-17; 14-22)
  • Możliwość pracy w większej ilości godzin - max 11 dziennie
  • Brak dress code'u

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...