eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKierowca

Kto szuka:

EuroGo S.C. Justyna Palimąka, Marcin Zaremba

Stanowisko:

Kierowca

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma EuroGo S.C. poszukuje pracownika na stanowisko kierowcy.

Zakres obowiązków:

  • rozwożenie towaru na wyznaczonym obszarze miasta
  • utrzymywanie samochodu w czystości

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat lub na umowę zlecenie
  • służbowy samochód
  • rabaty na produkty firmowe oraz darmowe posiłku

Rodzaj umowy: umowa o pracę lub umowa zlecenie

Wynagrodzenie: 5000 - 6000 PLN brutto

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • prawo jazdy kat. B
  • punktualność i dyspozycyjność


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-15

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: EuroGo S.C. Justyna Palimąka, Marcin Zaremba

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...