Kto szuka:
ipracujzdalnie.pl
Stanowisko:
Kasjer-Sprzedawca
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy pracowników (z orzeczeniem o niepełnosprawności) do pracy na stanowisku Kasjer-Sprzedawca.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Dbałość o powierzony dział sklepu – prawidłową ekspozycję, zatowarowanie, czystość i estetykę stoiska
- Profesjonalna obsługa Klienta
- Obsługa kasy fiskalnej
- Przyjęcie towaru, obsługa paczek kurierskich
- Minimalizacja poziomu strat w sklepie
- Rozliczanie kasy
Oferujemy:
- Umowę o pracę na cały etat
- Zmianowy czas pracy
- Prywatna opieka medyczna
- Szkolenia i możliwość rozwoju
- Dofinansowanie do kart sportowych
- Paczki świąteczne
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie i chęci do pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...