Kto szuka:
Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.
Stanowisko:
Kasjer / Kasjerka - Sprzedawca / Sprzedawczyni
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- obsługę stanowiska kasowego wraz z terminalem płatniczym,
- zapewnienie uprzejmej obsługi klienta,
- dbanie o prawidłową ekspozycję towarów,
- zadbanie o higienę i estetykę na stanowisku pracy,
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dobra organizacja pracy,
- uczciwość, zaangażowanie, odpowiedzialność,
- komunikatywność i umiejętność pracy w grupie,
- mile widziane doświadczenie,
- orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem,
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pełne wsparcie na każdym etapie współpracy,
- szkolenia wdrożeniowe,
- pracę pełną wyzwań w otwartym i zgranym zespole,
- rozbudowany pakiety medyczny,
- pakiet sportowy i dodatkowe benefity,
- świadczenie świąteczne.
Zachęta to małopolska sieć sklepów, zrzeszona w sieci Lewiatan, rozwijana od dwóch pokoleń przez jedną rodzinę. Naszym motto są: lokalne produkty, dobre ceny oraz wysoka jakość obsługi Klientów. Nasze sklepy to unikalne połączenie siły dużej sieci handlowej i lokalnego sklepu osiedlowego, z wszelkimi jego zaletami. Długoletnie doświadczenie pozwoliło nam wypracować model działania, zapewniający zadowolenie naszych klientów zarówno z oferowanego asortymentu, jak i poziomu cen towarów. Siedziba naszej firmy mieści się w Krakowie, skąd dbamy o każdy nasz sklep indywidualnie, aby zapewnić naszym Klientom, jak najwyższy poziom obsługi.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...