eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówInżynier Budowy

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier Budowy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Planowanie, organizowanie i nadzorowanie budowy domów jednorodzinnych.
  • Kontrola jakości i terminowości prac wykonawczych.
  • Współpraca z kierownikiem budowy oraz Inwestorami.
  • Nadzorowanie harmonogramu i budżetu projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w nadzorowaniu budowy domów jednorodzinnych.
  • Wykształcenie wyższe budowlane.
  • Znajomość przepisów budowlanych.
  • Zdolności komunikacyjne, umiejętność negocjacji i doradztwa.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat.
  • Atrakcyjne warunki pracy.
  • Możliwość pracy w ambitnym zespole i realizacji interesujących projektów.
  • Pełne wsparcie techniczne i pakiet Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-05

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.