eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówInżynier Budowy

Kto szuka:

Murapol Venture Partner S.A.

Stanowisko:

Inżynier Budowy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Wsparcie Kierownika Budowy w zakresie kontroli stopnia zaawansowania prac, przyjętymi założeniami projektowymi oraz standardami jakościowymi
  • Dokonywanie zamówień materiałowych, kontrola terminowości oraz rozliczanie dostaw
  • Bieżące zgłaszanie potencjalnych problemów na budowie
  • Sporządzanie bieżących raportów z realizacji inwestycji na potrzeby spółki

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • 6 miesięczne doświadczenie na danym stanowisku
  • Od aplikantów wymagamy ukończonego minimum trzeciego roku studiów inżynierskich/ magisterskich, umożliwiamy pracę podczas ostatniego roku studiów
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja własnej pracy
  • Systematyczność, dokładność
  • Komunikatywność, predyspozycje do pracy zespołowej

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
  • Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
  • Szkolenia specjalistyczne
  • Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-17

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Murapol Venture Partner S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...