Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Realizacja zadań w zakresie rejestrowania, modyfikowania lub usuwania informacji o przestępstwach ściganych z oskarżenia publicznego, osobach fizycznych, a także rzeczach związanych z przestępstwami albo utraconych w wyniku wykroczenia. 

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca administracyjno - biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowa.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon.

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu,

- praca w pomieszczeniu usytuowanym na I parterze w części budynku nieprzystosowanej dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• rejestruje, modyfikuje lub usuwa informacje o przestępstwach ściganych z oskarżenia publicznego,
• rejestruje , modyfikuje informacje dotyczące wyroków, wprowadza karty PRD, oraz rejestruje wykroczenia,
• dokonuje sprawdzeń w Krajowym Systemie Informacji Policji KSIP,
• weryfikuje poprawność przetwarzania danych w KSIP,
• sporządza doraźne analizy i typowania w Krajowym Systemie Informacji Policji,
• prowadzi doraźne szkolenia policjantów i pracowników Komisariatu z zakresu funkcjonowania i obsługi systemu KSIP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 6 miesięcy w pracy biurowej

• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "Tajne" albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
• Umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielność, rzetelność i terminowość
• Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiej interpretacji wyników
• Umiejętność obsługi komputera.
• znajomość Krajowego Systemu Informacji Policji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »