eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówHR Business Partner

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

HR Business Partner

Lokalizacja:

Kraków

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

For our Client an international company we are looking for experienced Candidates for HR Business Partner. This is an excellent opportunity to work in a well-established international company where you will have a chance to expand your knowledge and skills.

Responsibilities:

  • Acts as a single point of contact for the employees and managers in the business unit
  • Proactively supports the delivery of HR Processes in the organization e.g. internal mobility, trainings, capacity/capability analysis
  • Manages performance of the team and drive the semi-annual performance evaluation process
  • Builds a strong business relationship with the management team
  • Actively identifies gaps, proposes and implement changes necessary to cover risks
  • Facilitates the management team to bring best solutions for employees
  • Designs and maintain organization vitality charts as the performance of the business unit improves
  • Acts as the performance improvement driver and provokes positive changes in the people management
  • Coordinates promotion cycle
  • Designs, implement and leads actions focused on minimizing attrition

Requirements:

  • +4 years of relevant experience as an HR Bussines Partner in international environment
  • Degree in Human Resources, Business, Communications, or related discipline
  • Critical skills include decision making, facilitation, influencing, financial acumen and negotiation
  • Proficient knowledge of HR concepts, regulations/ legislation, processes, policies and workflows
  • A working knowledge of Polish labor law
  • Strong written and verbal communication aptitude is a must
  • Ability to manage several projects and tasks simultaneously
  • Excellent organizational and planning skills
  • Very good knowledge of English
  • Advanced MS Office (Word, Power Point, Excel) skills
  • Availability to work 2 days per week in the office

Benefits:

  • Interesting career path in a successful multinational organization
  • Permanent contract with competitive conditions
  • Skills development through diverse work assignments and trainings
  • Life Insurance
  • Multisport Card
  • Private medical care
  • Annual performance bonus

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.