Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Finance Analyst with English
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Finance Analyst with English
Kraków
NR REF.: 1185889
Responsibilities:
- Periodic valuation (planned costing) of vehicles and units
- Analysis of the results and reconciliation of periodic changes
- Maintenance and further develop process documentation for the transferred processes and support stable knowledge management
- Interact with different stakeholders from procurement, production and controlling
- Execution & documentation of internal controls (ICS)
Requirements:
- English - B2
- Polish - B2
- Experience in Finance / Accounting / Analysis / Customer Service
- Analytical competence
- SAP
Nice to know/have:
- German - A2/B1
- Understanding of product cost structure and factors influencing unit costs
- Microsoft Excel (pivots, vlookups)
Offer:
- Office/flexible working hours, Monday to Friday
- International environment
- Possibility to work in a hybrid mode (3:2) in the brand-new office in KRAKÓW
- Working for one of the most famous and influential companies globally
- Salary up to 7 000 - 10 000 PLN gross
- Start date: April 2025
---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.