eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówFasadier -renowacja elewacji. Francja

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Fasadier -renowacja elewacji. Francja


wygasło z dniem 2025-01-20


Ta propozycja była złożona przez InterKadra Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Fasadier -renowacja elewacji. Francja, zajrzyj tutaj: Praca Fasadier -renowacja elewacji. Francja
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Zbrojarz / Betoniarz / Cieśla
  • Pracownik fizyczny - przyjęcie i rozładunek dostaw
  • Stolarz w branży budowlanej - obróbka drewna, domy drewniane
  • Szwacz/ka
  • OPERATOR KRUSZARKI
  • Mechanik samochodowy (Niemcy)
  • POMOCNIK SERWISANTA R101/2594-1370/24
  • MONTER
  • Pracownik produkcji: PAKOWANIE (sałatki) / Venlo
  • Tkacz Operator maszyn tkackich Belgia

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...