eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówEkspedient sklepowy

Kto szuka:

FRAC DETAL sp. z o. o.

Stanowisko:

Ekspedient sklepowy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Poszukujemy aktywnych i zmotywowanych pracowników do nowo otwartego sklepu. Idealni kandydaci to osoby dysponujące doświadczeniem w branży i gotowe do pracy w systemie zmianowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Aktualne badanie sanitarno-epidemiologiczne.
  • Elastyczność czasowa, gotowość do pracy w weekendy.
  • Doświadczenie zawodowe.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Bony towarowe o wartości 2000 zł rocznie.
  • Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
  • Możliwość przeszkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: FRAC DETAL sp. z o. o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.