eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówEkspedient sklepowy

Kto szuka:

FRAC DETAL sp. z o. o.

Stanowisko:

Ekspedient sklepowy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Poszukujemy aktywnych i zmotywowanych pracowników do nowo otwartego sklepu. Idealni kandydaci to osoby dysponujące doświadczeniem w branży i gotowe do pracy w systemie zmianowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Aktualne badanie sanitarno-epidemiologiczne.
  • Elastyczność czasowa, gotowość do pracy w weekendy.
  • Doświadczenie zawodowe.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie bazowe 6000 zł brutto plus średnio 1000 zł premii oraz dodatkowe premie zależne od wyników sklepu.
  • Bony towarowe o wartości 2000 zł rocznie.
  • Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
  • Możliwość przeszkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-09

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: FRAC DETAL sp. z o. o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...