Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Coordinator of German Translations
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Coordinator of German Translations
Kraków
NR REF.: 1186564
Responsibilities:
- Being first point of contact for clients regarding translation queries
- Coordinating the entire translation process from planning, monitoring and managing project resources through to on-time delivery
- Solution-oriented customer support
- Close cooperation with the sales department for customer acquisition
- Being the interface between all stakeholders involved
Requirements:
- German - C1
- English - B2+/C1
- Experience as Translator or English/German Tutor
Nice to have:
- University background English/German Philology
- Great communication and organization skills
Offer:
- International environment
- Hybrid mode of work (3 days from the office, 2 days remotely)
- Office in Cracow
- Package of benefits (sports card, private medical care etc.)
- Salary range: 8 000 - 9 000 PLN gross
---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
