eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówAsystent ds. analizy treści internetowych- praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckiego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Asystent ds. analizy treści internetowych- praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckiego


wygasło z dniem 2024-07-12


Ta propozycja była złożona przez L.M. Group Poland


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Asystent ds. analizy treści internetowych- praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckiego, zajrzyj tutaj: Praca Asystent ds. analizy treści internetowych- praca dla klienta biznesowego z językiem niemieckiego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Asystent / asystentka działu sprzedaży samochodów
  • Księgowa
  • Specjalista ds. administracyjnych
  • Pracownik administracyjno-biurowy
  • Customer Support Specialist with Finnish
  • Specjalista ds. administracyjnych w Dziale Franczyzy
  • OD STARSZEGO INSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY
  • PRACOWNIK BIUROWY (OS. NIEPEŁNOSPRAWNE)
  • Kierownik działu back office
  • Konstruktor/ Technolog konstrukcji szkieletowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...