eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówAGILE Release Train Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

AGILE Release Train Engineer

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

AGILE Release Train Engineer
Kraków
NR REF.: 1191549

Great opportunity for a Safe AGILE Release Train Engineer!For one of our clients - we are looking for a Safe AGILE Release Train Engineer
Key Tasks & Responsibilities:

  • Manage and optimize the flow of value through the ART using various tools, such as the Program Kanban and other information radiators
  • Establish and communicate the annual calendars for Iterations and Program Increments (PIs)
  • Facilitate PI Planning readiness by fostering a Continuous Exploration process that drives the synthesis of a Vision, a Roadmap, and Backlogs, and through Pre- and Post-PI Planning events
  • Summarize Team PI Objectives into Program PI Objectives (the RTE) and publish them for visibility and transparency
  • Assist in tracking the execution of features and capabilities
  • Facilitate periodic synchronization events, including the ART sync
  • Assist with economic decision-making by facilitating feature and capability estimation by teams and the roll-up to Epics, where necessary
  • Help manage risks and dependencies
  • Escalate and track impediments
  • Provide input on resourcing to address critical bottlenecks
  • Encourage collaboration between teams and System and Solution Architects/Engineering
  • Work with Product and Solution Management, Product Owners, and other stakeholders to help ensure strategy and execution alignment
  • Improve the flow of value through value streams by improving and assessing the practices associated with DevOps and Release on Demand in the Continuous Delivery Pipeline
  • Help drive the Lean User Experience (UX) innovation cycle
  • Work with the Agile Program Management Office (APMO) on program execution and operational excellence (see Lean Portfolio Management)
  • Understand and operate within Lean Budgets and ensure adherence to Guardrails
  • Facilitate System Demos
  • Drive relentless improvement via Inspect and Adapt workshops; assess the agility level of the ART and help them improve
  • Foster Communities of Practice and the use of engineering and Built-In Quality practices


Qualifications & Competencies (education, skills, experience):
  • Excellent English skills
  • Experience in coaching leaders, teams, and Scrum Masters in Lean-Agile practices and mindsets
  • Leading Agile Release Train in planning and execution
  • Safe scaled AGILE certified
  • Ability to communicate and present at all levels within an international organization, both written and verbal in native and English language
  • Ability to independently set priorities, develop a work schedule, monitor progress towards goals and track progress
  • Analytical thinker with a creative and pragmatic approach to problem-solving


What do We offer:
  • A challenging position at the heart of an international corporation
  • The possibility to grow up with the company and join the team consists of professionals with a passion for their work
  • Stable and secure work environment with long-term career opportunities
  • A rich benefits package (private medical care, life insurance, sports cards, meal vouchers)
  • Occasional gift cards
  • The organisation supports opportunities for personal and professional development
  • Tuition Assistance
  • Employee Assistance Program


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...