Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
A New Adventure with German – We Are Looking for You!
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
A New Adventure with German – We Are Looking for You!
Kraków
NR REF.: 1189739
Do you want to start your adventure in an international environment? We are looking for a dynamic individual to join our client’s team!
Requirements:
- Advanced knowledge of German (minimum B2)
- Professional experience in customer service will be an additional advantage.
- Ability to work in a team
- Excellent communication skills
We Offer:
- Working in a dynamically developing company
- Opportunities for professional development
- Attractive salary
- Friendly work atmosphere
- Full-time employment contract
- Hybrid work model
If you are interested, please send your CV.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.