Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca o charakterze administracyjno-biurowym,
  
• praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej,
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy
  -  obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku Delegatury ZUW
  w Koszalinie, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych. W budynku urzędu znajduje się winda oraz składany podjazd (szyny rozkładane przez pracowników urzędu według potrzeb), urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji (niektóre dostosowane dla osób niepełnosprawnych).
  

Zakres zadań

• Obsługuje klientów w sprawach cudzoziemców. Przyjmuje wnioski w sprawach legalizacji pobytu na terenie RP, obywatelstwa, wiz oraz o wydanie i wymianę dokumentów od cudzoziemców i obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej oraz udziela im bieżących informacji
• Przyjmuje i weryfikuje wnioski dotyczące zezwolenia na pracę oraz przedłużenia zezwolenia na pracę cudzoziemców na terytorium RP.
• Przyjmuje od cudzoziemców i obywateli Rzeczypospolitej Polskiej wnioski o wpis do ewidencji zaproszeń.
• Przyjmuje od cudzoziemców i obywateli Rzeczypospolitej Polskiej dodatkowe dokumenty..
• Wydaje dokumenty wystawione na wniosek cudzoziemców (np. karty pobyt, dokumenty podróży).
• Archiwizuje i przekazuje akta prowadzonych spraw zakończonych do archiwum zakładowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze klienta lub w administracji publicznej albo w obszarze stosowania prawa w praktyce lub w pracy biurowej

• znajomość ustaw o zasadach i warunkach wjazdu i pobytu obywateli państw członkowskich UE oraz członków ich rodzin na terytorium RP, o cudzoziemcach, o ochronie danych osobowych, o obywatelstwie, Kodeksu postepowania administracyjnego i ustawy o służbie cywilnej
• odporność na stres
• komunikatywność
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• spostrzegawczość
• systematyczność,
• dokładność,
• umiejętność pracy w zespole,
• otwartość na ustawiczne doskonalenie zawodowe
• umiejętnośc analitycznego myślenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »