eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinSPECJALISTA DS. PŁAC

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. PŁAC

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0140


Obowiązki:

a) sporządzanie list płac dotyczących wynagrodzeń wszystkich pracowników szkoły;
b) sporządzanie list płac dotyczących wypłat z ZFŚS;
c) obsługa bankowego konta internetowego;
d) prawidłowe i terminowe składanie miesięcznych i rocznych deklaracji rozliczeniowych ubezpieczeniowych, podatkowych i składek PPK;
e) prawidłowe i terminowe składanie deklaracji w zakresie zgłaszania do ubezpieczenia społecznego i wyrejestrowywania w programie Płatnik ZUS;
f) obliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego;
g) przygotowanie danych dotyczących zagadnień płacowych niezbędnych do sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych oraz analiz i planowania budżetowego;
h) sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń (np. sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego; sprawozdań SIO, itp.) dla organu prowadzącego szkołę, sprawozdań GUS;
i) sporządzanie i wysyłanie do US deklaracji PIT;
j) sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach dla obecnych i byłych pracowników;
k) rozliczanie dochodów emerytów dla potrzeb ZUS;
l) ewidencja biletów MZK przychód i imienny rozchód;
m) archiwizacja dokumentacji płacowej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe
  • średnie ogólnokształcące

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1. Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie;b) biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;c) kandydat spełnia jeden z poniższych warunków: - posiada wykształcenie średnie / średnie branżowe i trzyletni staż pracy lub - posiada wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, administracyjnym; d) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;e) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie popełnione przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego;f) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią;g) znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej (Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, PPK).2.Wymagania dodatkowe:a) doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata;b) umiejętność obsługi komputerowych programów firmy VULCAN Płace, Kadry, Microsoft Office, Sytemu Informacji Oświatowej, Płatnik; c) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i współpracy w zespole;d) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych;e) znajomość przepisów płacowych, podatkowych;f) znajomość przepisów ZUS, PPK, GUS, PFRON. szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP II LO w Koszalinie http://lo2.koszalin.ibip.pl/public/


Miejsce pracy: Józefa Chełmońskiego 7, 75-950 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:30 - 15:30, pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP II LO w Koszalini: lo2.koszalin.ibip.pl/public/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-04

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...