Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Operator Walca / Rozkładarki do asfaltu
Lokalizacja:
Koszalin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie prac wyżej wymienionym sprzętem samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu;
- Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach;
- Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania.
- Przestrzeganie zasad BHP na budowie;
- Dbałość o powierzone materiały i sprzęt.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku operatora walca lub rozkładarki do asfaltu;
- Doświadczenie w pracy przy realizacji kontraktów drogowych;
- Uprawnienia operatora maszyn do rozkładania mieszanek mineralno-asfaltowych;
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Busy dla brygad;
- Opiekę medyczną w prywatnych placówkach;
- Ciepły posiłek;
- Zakwaterowanie;
- Kartę sportową;
- Ubezpieczenie na życie;
- Nowe ubranie ochronne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...