Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

młodszy kontroler skarbowy do spraw kontroli celno - skarbowej i postępowań podatkowych w Pierwszym Dziale Kontroli Celno – Skarbowej i Postępowania Podatkowego (CKK2-1) w Zachodniopomorskim Urzędzie Celno – Skarbowym w Szczecinie

70-525 Szczecin ul. Franklina Delano Roosevelta 1,2

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi postępowania i orzeka w sprawie zabezpieczeń na majątku kontrolowanego.
• Prowadzi postępowania podatkowe, celne i inne oraz orzeka.
• Prowadzi kontrolę celno – skarbową.

Warunki pracy

• Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe.


• Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.


• Oświetlenie sztuczne i naturalne.


• Kontakt z klientem zewnętrznym.


• Praca poza siedzibą urzędu.


• Budynek wyposażony w windę.


• W budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

• ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA ZA POŚREDNICTWEM FORMULARZA ELEKTRONICZNEGO SYSTEMU eRecruiter. FORMULARZ ZAWIERA WSZYSTKIE NIEZBĘDNE W NABORZE OŚWIADCZENIA. OSOBA WYBRANA DO ZATRUDNIENIA DOSTARCZY PODPISANE DOKUMENTY PRZED ZATRUDNIENIEM.


• Jeżeli aplikujesz w formie tradycyjnej, wydrukowane i uzupełnione oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Oświadczenia muszą być zgodne z obowiązującymi wzorami zamieszczonymi na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie.
  W przypadku złożenia przez kandydata oświadczeń o innej treści niż wskazana w ogłoszeniu, oferta może zostać uznana jako niespełniająca wymogów formalnych (oświadczenia znajdujące się na CV muszą być opatrzone odręcznym podpisem).


• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od daty zatrudnienia wybranego w naborze kandydata.


• Lista kandydatów zakwalifikowanych do kolejnych etapów naboru wraz z terminami ich realizacji zostanie opublikowana na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie (www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl) w zakładce: Ogłoszenia – Nabór – Wyniki naborów. Powiadamianie kandydatów będzie następowało poprzez stronę internetową BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie. Wynik naboru zostanie opublikowany na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie oraz
  w Biuletynie KPRM.


• Kandydat wskazany do zatrudnienia podlega ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2019 r., poz. 2399).


• Stosownie do postanowień art. 81 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – CV nie powinno zawierać fotografii przedstawiającej wizerunek kandydata, chyba że zostanie wyrażona zgoda na wykorzystanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.

Zachęcamy do zapoznania się z Regulaminem Organizacyjnym Zachodniopomorskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Szczecinie

https://www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl/zachodniopomorski-urzad-celno-skarbowy-w-szczecinie/organizacja/regulamin-organizacyjny

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji lub pracy biurowej

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej
• Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej
• Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy
• Umiejętność skutecznego komunikowania się
• Orientacja na klienta
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do uczenia się
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Oświadczenie kandydata w zakresie wykorzystania wizerunku w celach rekrutacyjnych

Oświadczenie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej

Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-09
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie
ul. Roosevelta 1,2
70-525 Szczecin

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »