Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2260

Obowiązki:

Osoba na tym stanowisku:
1. Prowadzi sprawy personale pracowników Centrum Usług Społecznych w Koszalinie, w tym nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy.
2. Prowadzi sprawy związane z organizowaniem służby przygotowawczej.
3. Przygotowuje i kompletuje materiały dotyczące okresowych ocen pracowników samorządowych.
4. Prowadzi sprawozdawczość GUS, PFRON.
5. Prowadzi ewidencję czasu pracy w RCP, nadzoruje przestrzeganie czasu pracy, w tym prowadzi ewidencję absencji urlopowej i chorobowej oraz monitoring, rozlicza i analizuje czasu pracy.
6. Prowadzi dokumentację, segreguje, opisuje akta i dokumentację bieżącą oraz przygotowuje i przekazuje do składnicy akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• szczegółowe informacje dotyczące wymagań znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl, Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 lata stażu pracy, w tym 2 lata przy prowadzeniu spraw kadrowych na stanowisko inspektor lub co najmniej 5 lat stażu pracy, w tym 5 lat przy prowadzeniu spraw kadrowych na stanowisko starszy inspektor.3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.4. Nieposzlakowana opinia.5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.7. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów: - Kodeksu Pracy,- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy o ochronie danych osobowych,- ustawy o pomocy społecznej.2. Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku prawo, ekonomia, administracja, administracja publiczna, zarządzanie zasobami ludzkimi lub organizacja i zarządzanie.3. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowisku ds. kadr.4. Umiejętność interpretacji przepisów prawa z obszaru merytorycznego stanowiska pracy.5. Znajomość zadań realizowanych przez Centrum Usług Społecznych w Koszalinie, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.6. Znajomość programu (Symfonia) R2Płatnik.7. Bardzo dobra znajomość obsługi Word i Excel, w tym umiejętność sporządzania analiz w arkuszu kalkulacyjnym.8. Wysoki poziom komunikacji, inicjatywa, odporność na stres, umiejętność pracy na rzecz zespołu, odpowiedzialność, samodzielność w planowaniu i organizowaniu własnej pracy w tym pod presją czasu, zdolność analitycznego myślenia, dokładność, terminowość, dyskrecja.

Miejsce pracy: Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, Pracodawca oferuje: 1. Dodatek motywacyjny. 2.Ruchomy rozkład czasu pracy. 3. Dofinasowanie do wypoczynku pracowników. 4. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce administracji samorządowej z wieloletnią tradycją. 5. Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek za wieloletnią pracę. 6.Dodatkowe wynagrodzenie roczne ( tzw. trzynastka). 7. Nagrody jubileuszowe przyznane zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.9. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego. 10. Możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. 11. Świadczenia z ZFŚS.Szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »