eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kostrzyn nad OdrąMłodszy elektromechanik

Kto szuka:

Telemond Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy elektromechanik

Lokalizacja:

Kostrzyn nad Odrą

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Czym się będziesz zajmować:

  • Diagnostyką, naprawą oraz konserwacją elektronarzędzi
  • Administracją stanów magazynowych części zamiennych
  • Wsparciem stanowiska napraw uchwytów spawalniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakie wymagania musisz spełniać:
  • Wykształcenie zawodowe lub średnie
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami
  • Uprawnienia energetyczne gr. 1
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
  • Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
  • Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-17

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Telemond Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...