eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Konstantynów ŁódzkiSpecjalista ds. obsługi klienta

Kto szuka:

Bank Spółdzielczy w Poddębicach

Stanowisko:

Specjalista ds. obsługi klienta

Lokalizacja:

Konstantynów Łódzki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku;
  • budowanie długotrwałych relacji oraz pozyskiwanie nowych klientów;
  • udzielanie klientom porad ekonomicznych w zakresie świadczonych przez bank usług, kompletowanie dokumentacji;
  • przedstawianie i oferowanie klientom produktów kredytowych Banku;
  • przygotowywanie wniosków kredytowych oraz kompletowanie dokumentacji kredytowej;
  • otwieranie, obsługa i monitorowanie rachunków depozytowych, oszczędnościowo-rozliczeniowych i bieżących;
  • wykonywanie operacji gotówkowych i bezgotówkowych oraz realizacja dyspozycji składanych przez Klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe;
  • preferowane doświadczenie w bankowości na podobnym stanowisku;
  • komunikatywność i dynamizm w działaniu;
  • gotowość do podnoszenia kwalifikacji; 
  • znajomość znaków pieniężnych będzie dodatkowym atutem;
  • dobra organizacja pracy i odporność na stres.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • zatrudnienie na umowę o pracę;
  • możliwość rozwoju osobistego oraz podnoszenia kwalifikacji;
  • pracę w stabilnej firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-11

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Bank Spółdzielczy w Poddębicach

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.