Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCYJNY
Lokalizacja:
Konstantynów Łódzki
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0020
Obowiązki:
kontrola jakości, pakowanie części z tworzyw sztucznych, montaż podzespołów do sprzętu AGD, praca stojąca.
Umowa o pracę na okres 18 miesięcy, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 lub równoważony system czasu pracy.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- umiejętność obsługi maszyn produkcyjnych (wtryskarki - mile widziana).
Miejsce pracy: Langiewicza 52, 95-050 Konstantynów Łódzki, powiat: pabianicki, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: skierowanie
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.