Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA / KASJER-SPRZEDAWCA
Lokalizacja:
Końskie
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/1200
Obowiązki:
Obsługa klienta, przyjmowanie dostaw towarów i paliw, szkolenia.
Praca w systemie 12/24.
I zmiana w godzinach 7:00 - 19:00, II zmiana w godzinach 19:00 - 7:00.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- obsługa komputera
- łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność pracy w grupie
Wykształcenie:
Miejsce pracy: Kielecka 7, 26-200 Końskie, powiat: konecki, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...